O absenteísmo é um grande problema das organizações, sejam elas públicas ou privadas, quando caracterizado pela ausência ao trabalho justificada por licença médica comumente é denominado de absenteísmo-doença. Trata-se de um fenômeno complexo e multicausal, incluindo fatores psicossociais, econômicos e referentes ao ambiente de trabalho, que gera custos diretos e indiretos para toda a sociedade. O trabalho pode ser um fator de risco como também pode ser um agravador de condições pré-existentes no indivíduo.
Porém, antes de se estabelecer nexos causais é necessário o conhecimento do comportamento das afecções na população.
Absenteísmo né uma realidade em instituições privadas, no entanto, seu impacto econômico é bastante preocupante, uma vez que gera gastos públicos, afetando toda a população. As organizações privadas apresentam maior quantidade de dias perdidos por absentismo-doença, bem como um período de afastamento maior do que as empresas públicas.
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