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Trabalho Remoto e Ergonomia

São inúmeros os casos de empresas que, atualmente, seja pelas facilidades tecnológicas ou pela busca do aumento da produtividade de seus trabalhadores, oferecem um modelo de trabalho que mescla a presença do funcionário nas sedes das empresas intercalado com o home-office, ou teletrabalho.

Mas, nestes casos, como continuar cuidando da segurança e saúde do trabalhador? Evidente, que a responsabilidade continua sendo da empresa, a qual deverá continuar garantindo boas condições ergonômicas aos trabalhadores, com o devido cumprimento da NR-17, especialmente com a realização do laudo ergonômico.

Portanto, para as empresas que pretendem seguir essa tendência, a SOBRATT (Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades) orienta:

  • Diagnóstico dos processos: antes de tudo a empresa deve analisar se os processos são adequáveis ao trabalho remoto ou não: se a presença ou manuseio de documentos físicos for constate, o teletrabalho pode não ser uma boa opção;
  • Programa estruturado: o segundo e mais importante passo é estruturar a operação. O sucesso do teletrabalho depende da capacitação e sensibilização do funcionário para uma jornada produtiva. O segredo é ter claras as “regras do jogo”;
  • Diagnóstico de tecnologia: a questão aqui é: a empresa já dispõe de uma plataforma tecnológica que possibilite uma comunicação adequada com o teletrabalhador? Isso demanda equipamentos e uma boa rede de comunicação;
  • Não isole o funcionário: um erro comum é afastar totalmente o profissional da rotina da empresa. O ideal é que o funcionário vá à empresa em alguns dias da semana para que não se sinta fora da equipe;
  • Monitoramento: tão fundamental quanto implantar o teletrabalho é acompanhar de perto seus resultados. Não se trata de controlar o tempo do empregado, mas sim de avaliar se a produtividade está acompanhando as metas.

A Superativa pode te ajudar com as Normas da NR-17 fazendo o seu Laudo Ergonômico e garantindo assim que seu posto de trabalho remoto seja adquado e preencha as condições ergonomicas. Faça uma consulta sem compromisso, fale com nossa equipe de qualquer parte de Mato Grosso pelos canais virtuais ou nossa sede em Cuiabá.

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